「誠義顧問有限公司」LOGO
因應一例一休上路，企業界嚴陣以待，眾多中小企業主人心惶惶，業者評估企業的人事成本平均提高20%，更有多數的企業主因為不瞭解法令，更不懂如何因應朝令夕改的勞基法，也不知如何調派人力因應營運環境；為協助企業主解套，創造和諧的勞資平台，「誠義顧問有限公司」以對於勞基法的專業及勞資糾紛多年調解經驗，致力於輔導中小企業符合法令規定，協助企業避免勞資糾紛，打造和諧的就業環境。
「誠義顧問有限公司」創辦人 李梓成 先生
勞資爭議紛爭 以多年實務經驗輔導企業合法經營
擁有實務調解經驗多年的「誠義顧問有限公司」創辦人李梓成先生，原本從事保險業多年，因機緣巧合至勞工局擔任志工並從事獨任調解人一職，擔任志工期間，主動學習勞基法相關知識，並將所學於調解中與勞資雙方分享，進而從中發現，台灣許多企業主其實希望能夠遵循合法管道創造良善的就業平台，但是往往因為不熟悉法令而誤觸法令，為了能夠成為勞資天平的橋樑，促使李梓成先生萌生了成立專業調解單位的念頭，在此信念的推波助瀾之下，「誠義顧問有限公司」正式成立。
「誠義成立目的是打造勞資和諧，協助正向的企業能夠遵循合法途徑永續經營。」「誠義顧問有限公司」有鑑於近幾年勞資爭議案件一直居高不下，凡是發生勞資爭議的企業，和諧的勞資關係被破壞殆盡，導致勞資關係漸趨緊張，員工效率降低，甚至導致員工出走；究其原因，不外乎勞資雙方對於勞動法令不了解，或是對於勞動法令解釋有落差，才會有爭議的產生。更有可能會碰到勞基蟑螂，專門鑽法律的漏洞，讓有心打造合法友善工作環境的雇主不知所措。尤其近年來勞動法令疾速修法，導致許多企業主無法立即調整制度以因應法令更新，想要守法，卻不知該如何守法，這對於現今的中小企業是一個不容忽視的課題。
受邀聘書一覽
業界領頭羊 多元化經營 企業量身規劃
個性腳踏實地的李梓成先生，無論是面對客戶，或是與同仁溝通的過程中，他總是以誠懇用心的態度、完整紮實的實務表現，以最重要關鍵的人格本質，爭取客戶與合作夥伴的信任。他始終相信，腳踏實地的經營，用心服務，「傳播善知識，成就功德事」，秉持這樣的理念，終能贏得客戶最後的依賴與信任。
所以在「誠義顧問有限公司」中，團隊相信「客戶才是創造永續經營的重要推手，而誠義是引導客戶走向合法經營的執行者。」誠義成立至今，非常重視與客戶的溝通，藉由聆聽客戶的想法，透過專業的建議與規劃，實務輔導客戶有效降低二次成本，從勞資調解、勞動契約、工資清冊及薪資單設計、工作規則訂定、獎懲規定及薪資規劃等...都是誠義的服務範圍。
受邀至各地講座，場場爆滿。讓勞基法的基本知識深植在勞資雙方，有了基本概念後可以避免誤觸法令，更可促使勞資雙方合諧，企業主們能夠永續發展
近一年來更因應勞工代打卡行為以及政府對於勞基法的重視，誠義與研勤科技有限公司合作推行「人臉辨識系統PAKKA」，透過臉部掃描，讓企業免除員工代打卡的陋習，更可以透過雲端系統，有效且安全的保存出勤紀錄，免於保留紙本的負擔，辨識資料上傳後還可結合薪資計算系統，除了方便薪資結算外，更領先業界加入了違反勞基法的提示，若是出勤時間或排休違反了工時三原則:單週未一例一休、單日上班時數超過十二小時，單月加班時數超過四十六或五十四小時，皆可立即發出提醒警示，協助企業妥善安排人力，避免觸法而衍生不必要的行政罰金，這套全國唯一具備勞基法警示的臉部辨識打卡系統，是經由台中市政府勞工局及工業局的認證通過，一推出便深受各大企業喜愛，至今也逐漸的取代傳統打卡，高CP值成為了改革打卡系統的領頭羊。
李梓成先生要求自身與旗下夥伴必須秉持一顆為客戶設想的同理心，因應不同的企業型態，量身設計勞動契約、獎懲制度乃至薪資規劃等層面皆不容輕忽，透過經驗的累積，帶領團隊的經營步上軌道。此外，他也同時與企業主建立起相同的默契與理念，畢竟勞基法與勞資和諧之間是相輔相成的、缺一不可。在未來，「誠義顧問有限公司」會持續用心服務，為企業設計更完整的規劃，將品牌走向更精緻化、專業化。以令人信賴的顧問公司為目標，將客戶心目中的勞資和諧夢想，透過專業團隊的引導逐步建構。
受邀至各地講座，場場爆滿。讓勞基法的基本知識深植在勞資雙方，有了基本概念後可以避免誤觸法令，更可促使勞資雙方合諧，企業主們能夠永續發展
永不放棄 堅持走對的路
「既然已經決定全心全意投入了，就必須要對台灣各產業有所貢獻。」李梓成先生認為台灣產業造就了自己，如今略有成就的他必須將之回饋於社會，秉持著分享的精神，希望能夠透過專業讓更多人能夠得到實際收穫，「誠義顧問有限公司」強調的方向，著重於勞基法的知識普及打造正向的台灣企業，不願隨波逐流，而是掌握了產業的精神，不計較得失但有效率的付出，堅持走出屬於自己的道路，至今更創立勞基知識平台，為許多人解決勞基法上遇到的難題，成為企業最有力的後盾。
築夢踏實是至今前進的動力，一個企業最重要的經營核心就是團隊凝聚的心力，能有今天的成就，仰賴著同仁的無私的付出以及努力，以及幾年來不斷堅持的成果，期許有一天「誠義顧問有限公司」能夠成為勞資雙方最信賴的平台，讓更多人在充分理解勞基法的相關規範之下，能夠攜手為台灣的經濟再創奇蹟，進而讓每一個家庭及成員能夠有更安穩、幸福的日子，成為一個為在地打造幸福的企業品牌。
多元的服務資方能夠無後顧之憂，盡情打造友善合法的在地企業 / 多功能型打卡系統「PAKKA」為台灣企業主們創造更加方便的數位化生活。
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